Communities of practice
Lerend samenwerken OVER NIEUWE VRAAGSTUKKEN
Antwoorden vinden op maatschappelijke vraagstukken kan niemand helemaal alleen. Door mensen met specifieke kennis en vaardigheden bij elkaar te zetten, ontstaat er iets nieuws. Samen leren en ontwikkelen in een Community of Practice is een middel om de wijsheid van velen in te zetten en om slimmer, sneller en beter te kunnen werken.
Veranderkundig denken sleutel voor integrale aanpak
Energie, klimaat en ruimtelijke ontwikkeling
Het Klimaatakkoord, klimaatadaptatie en de bouwopgave vergen transities op verschillende deelgebieden. Wat is de onderlinge samenhang en hoe kunnen decentrale overheden beter samenwerken op onderwerpen die om een integrale aanpak vragen? Een andere manier van denken geeft verrassende oplossingen.
Transitiekennis als basis voor circulaire economie
Vernieuwersnetwerk natuurlijke reststromen
In 2050 moet Nederland volledig circulair zijn: een grote maatschappelijke verandering. Om dat te realiseren is het van belang dat mensen elkaar ontmoeten en kennis uitwisselen. Hoe maak je de stap van ‘ik’ naar ‘wij’? En vertaal je een abstract idee naar een concreet plan? Transitiekennis als inzet om te komen tot een duurzamere wereld.
De weg naar een klimaatbestendige regio
Kwartiermaker klimaatadaptatie regio Albasserwaard-Vijfheerenlanden
Het klimaat verandert en brengt risico’s voor wateroverlast, hitte, droogte en overstromingen met zich mee. Dat vergt een gezamenlijke strategie van alle stakeholders. Teams bouwen rondom thema’s en waar mensen mee bezig zijn, is een aanpak die werkt. Netwerkend werken is nodig, want samen zijn we slimmer en doen we meer.
